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院护工部队变化正悄然发生多地试点无陪护病房服务,医

2025-07-04 08:02:07尤凝 
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   。多地队正多地试点“无陪护病房”服务,试点医院护工部队正悄然发生改变 。无陪务医

   。护病从护工到医疗护理员,房服发生“辛苦活”变成了“技术活”。院护

  阅览提示。工部

  2024年10月 ,变化国家医保局出台护理类立项攻略(试行)和优化调整护理价格政策告知 ,多地队正“免陪照护服务”成为新增项目 ,试点国内多家医院开端试点“无陪护病房” 。无陪务医跟着“无陪护病房”的护病逐步推行,传统零星化的房服发生护工转向专业化的医疗护理员正在成为一种新趋势。

  走进重庆市九龙坡区人民医院B区13楼的院护骨科住院部 ,安静是工部记者的榜首感触。在病房门口的墙上,除了惯例的科室 、病床号标牌之外,还多了一块夺目的“无陪护病房”牌子。

  2024年10月 ,国家医保局出台护理类立项攻略(试行)和优化调整护理价格政策告知 ,其间,新增的“免陪照护服务”项目成为亮点之一。随后 ,国内多家医院开端试点“无陪护病房”服务。记者注意到 ,跟着该形式的推行,以外来务工人员为主力军的护工部队正在悄然发生改变。

   。“无陪护”带来了新改变 。

  “一支经过严厉规范化训练 、承受统一管理的专业医疗护理团队,为患者供给全方位、全周期的照护服务。不只可以将患者家族从深重的陪护使命中解放出来 ,一起也为患者发明了一个愈加安静、整齐 、舒适的住院环境 。”重庆市九龙坡区人民医院护理部副主任冉茂晓告知记者 ,“无陪护病房”并非无人陪护 。

  据介绍 ,该院2024年11月开端试点探究“无陪护病房” ,其间骨科和泌尿外科成为首先试点科室 。此外,重庆市十三院也在全科病房推出了“无陪护”形式。记者注重到,不只仅重庆  ,山东大学齐鲁医院、福州市第二总医院 、柳州市工人医院等多家医院 ,也都设立了“无陪护病房”。

  “身份有了新改变  ,护理作业的内容也不一样了 。”重庆市九龙坡区人民医院的医疗护理员沈吉平告知记者,曾经的护工多由患者家族自聘,或许老乡之间彼此介绍 ,大多数没有经过专业训练和查核  ,水平也良莠不齐 ,关于患者更多仅仅照看。而“无陪护病房”的医疗护理员,不只要为患者供给专业的照护计划,从日常起居到病况监测进行全面护理,还要随时注重患者的身心健康 ,帮忙医护人员完结康复训练。

  冉茂晓表明,以往的护工流动性大 ,医院对其管理权限低 。现在在“无陪护病房”从业的医疗护理员  ,作业区域和岗位职责相对固定 ,专业性更强 ,可以给患者供给更高质量的医疗服务。

  “这无疑会给传统的护工商场带来改动,作用肯定是活跃的。”有业内人士指出,护工从业者以来自乡村的务工人员为主,部分人员不具备护理才干 ,职业内乱象和胶葛层出不穷,“无陪护病房”的推行遍及  ,将极大促进护工职业的专业化和规范化 。

  。专业护理消除疑虑。

  “‘无陪护病房’的呈现可以改动‘一人住院  ,全家人忙得团团转’的局势 。”冉茂晓提及,曾经 ,患者家族常常为找不到定心满足的护理人员焦虑 ,而“无陪护病房”作为一种立异医疗服务形式 ,免去了患者家族的许多烦恼  。

  家住重庆大渡口区的市民陈阿姨对此深有感触 。不久前 ,她的父亲由于跌伤住进了重庆市九龙坡区人民医院“无陪护病房”。记者在病房里看到,医疗护理员沈吉平一边为白叟进行按摩护理  ,一边和白叟轻声聊着天 ,白叟的脸上露出了轻松的神态。

  “父亲本年90岁,这已是第2次由于跌伤入院了。”陈阿姨回想道 ,上一次父亲住院时  ,接连换了3个护工都不满足,最终只能由家族轮番照看,疲惫不堪 。这一次,起先听闻“无陪护病房”时,她心里也有疑虑,但测验之后发现 ,交给医疗护理员接手后,家族十分轻松  ,护理质量也令她满足 。

  “常常有患者夸奖称专业的护理员便是不一样。”沈吉平坦言 ,许多患者家族最开端对“无陪护病房”会有忧虑 ,但他们专业的护理逐步消除了我们的疑虑 。

  此外 ,“无陪护病房”揭露通明的价格体系也让患者家族交口称赞。陈阿姨告知记者,之前延聘护工时 ,收费并没有清晰的规范,费用多在200元~300元/天。而此次挑选的1对1服务只需要180元/天,减轻了患者家族的担负 。

    。从“辛苦活”变成“技术活”。

  “医院要求陪护人员有必要经过专业训练和查核,持身份证、健康证以及重庆市医疗护理员职业技术训练合格证才干上岗 。”冉茂晓介绍说 ,上岗前 ,医院还会对医疗护理员进行手把手训练,尤其是对翻身、擦拭、按摩、轮椅转运等环节进行侧重训练 ,乃至还要教会护理员懂得相关科室的专业术语 。

  一起  ,医院关于医疗护理员的查核也愈加严厉。重庆市九龙坡区人民医院相关负责人表明 ,医院和第三方公司建立了双训练双查核机制,如护理员接连两次查核不合格或满足度低于90% ,将对其地点的公司进行约谈 ,要求替换医疗护理员 。假如呈现投诉胶葛 ,则对公司进行红牌正告 ,情节严重的,医院将与公司解除合同  。

  记者注意到 ,跟着“无陪护病房”逐步试点推行,传统零星化的护工转向专业化的医疗护理员正在成为一种新趋势 ,而高要求 、严查核的新式医疗护理形式 ,也逐步让以外来务工人员为主力军的医疗护理职业迎来改变。

  “从‘辛苦活’变成了‘技术活’ 。”重庆某陪护公司的负责人这样描述道 。他结合自己公司的状况表明,现在公司职工大多数是来自乡村的中年女人,曾经招聘时公司更垂青职工是否具有吃苦耐劳的才干,而未来将更注重应聘者的归纳本质 。

  来自重庆合川区龙市镇的张秀梅刚刚经过训练查核 ,成为一名医疗护理员 。在此之前 ,她做过5年的护工 ,谈及前后的改变 ,她由衷地感叹道 :“现在关于医疗护理从业者的要求更高了,曾经是‘肯干才行’ ,现在是‘会干才行’,这也促进自己不断学习和提高 。”张秀梅说,她使用业余时间自学医学心理学 ,这些常识和技术现在都派上了用场 。(本报记者黄仕强) 。

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